План мероприятий, направленных на легализацию заработной платы и трудовых отношений, на 2014-2016 гг.

Мероприятие

Механизм реализации

1. Проведение разъяснительной и просветительской работы по легализации заработной платы и  трудовых отношений на уровне, доступном для широкого круга населения.

- Проведение семинаров, круглых столов;

- участие с докладами на ярмарках вакансий;   

- размещение публикаций в газетах, на официальном сайте администрации района.

2. Размещение на официальном сайте администрации района:

- списка работодателей, выплачивающих «серую заработную плату» и/или нарушающих трудовое законодательство;

- реестра работодателей, которые привели трудовые отношения в соответствие с трудовым законодательством РФ.

Формирование списка работодателей с «серой заработной платой» или с нарушениями трудового законодательства, а также реестра работодателей, которые привели трудовые отношения в соответствие с трудовым законодательством РФ осуществляется по фактам, документально подтвержденным Государственной инспекцией труда Тамбовской области, Фондом социального страхования, Пенсионным Фондом России, налоговой инспекцией и прокуратурой района.

3. Работа по обращениям, поступившим в  администрацию Ржаксинского района по вопросам выплаты «серой заработной платы».

1. Направление запросов в организации по факту жалоб граждан о выплате «серой заработной платы».

2. Информирование о поступивших жалобах Государственной Инспекции труда в Тамбовской  области, прокуратуры района.

3. Приглашение руководителей, допустивших факт выплаты «серой заработной платы», на заседание районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений.

4. Рассмотрение вопроса «О легализации  заработной платы и трудовых отношений» по направлению «Обмен опытом работы».

Обращение к координаторам межведомственной комиссии муниципальных районов области по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений с предложением сотрудничества в рамках направления «Обмен опытом работы».

>