План мероприятий, направленных на легализацию заработной платы и трудовых отношений, на 2014-2016 гг.
Мероприятие
|
Механизм реализации
|
1. Проведение разъяснительной и просветительской работы по легализации заработной платы и трудовых отношений на уровне, доступном для широкого круга населения.
|
- Проведение семинаров, круглых столов;
- участие с докладами на ярмарках вакансий;
- размещение публикаций в газетах, на официальном сайте администрации района.
|
2. Размещение на официальном сайте администрации района:
- списка работодателей, выплачивающих «серую заработную плату» и/или нарушающих трудовое законодательство;
- реестра работодателей, которые привели трудовые отношения в соответствие с трудовым законодательством РФ.
|
Формирование списка работодателей с «серой заработной платой» или с нарушениями трудового законодательства, а также реестра работодателей, которые привели трудовые отношения в соответствие с трудовым законодательством РФ осуществляется по фактам, документально подтвержденным Государственной инспекцией труда Тамбовской области, Фондом социального страхования, Пенсионным Фондом России, налоговой инспекцией и прокуратурой района.
|
3. Работа по обращениям, поступившим в администрацию Ржаксинского района по вопросам выплаты «серой заработной платы».
|
1. Направление запросов в организации по факту жалоб граждан о выплате «серой заработной платы».
2. Информирование о поступивших жалобах Государственной Инспекции труда в Тамбовской области, прокуратуры района.
3. Приглашение руководителей, допустивших факт выплаты «серой заработной платы», на заседание районной межведомственной комиссии по легализации заработной платы и трудовых отношений.
|
4. Рассмотрение вопроса «О легализации заработной платы и трудовых отношений» по направлению «Обмен опытом работы».
|
Обращение к координаторам межведомственной комиссии муниципальных районов области по вопросам легализации заработной платы и трудовых отношений с предложением сотрудничества в рамках направления «Обмен опытом работы».
|
|